Слова благодарности от Стивена Р. Кови

Взаимозависимость – ценность более высокая, чем

независимость.

Эта книга является синергитическим результатом интеллекту-альных

усилий многих людей. Работа над ней началась в середине семидесятых

годов, когда я, подготавливая докторскую диссертацию, изучал литературу,

посвященную успеху, которая была опубликована в США за 200 лет. Я

благодарен многим мыслителям за их вдохновение и мудрость и тем

корням и источникам их общей мудрости, которые пронизывают и питают

многие поколения.

Я также благодарен своим студентам, друзьям и коллегам из

Университета Бригэма Янга и компании Кови Лидершип Сентер. Я

благодарен тысячам зрелых и молодых людей, родителям и учителям,

руководителям организаций и другим своим клиентам, которые,

ознакомившись с материалами этой книги, поделились со мной своими

соображениями и вдохновили на дальнейшую работу.

Постепенно развиваясь, содержание и структура книги привели всех,

кто был вовлечен в работу над ней к глубокому убеждению, что Семь

Навыков представляют собой интегрированный подход к повышению

личной и межличностной эффективности, и что ключом к достижению

этой цели являются нестолько сами навыки по отдельности, сколько их

взаимосвязь и последовательность в единой системе.

Я глубоко признателен:

—Сандре и каждому из наших детей с их семьями за то, что они живут

цельной жизнью и с пониманием и поддержкой относятся к моим частым

командировкам и работе вдали от дома. Легко проповедовать принципы, на

которых основана жизнь твоих близких.

—моему брату Джону за его любовь, интерес, проницательность и

душевную чистоту.

—доброй памяти моего отца.

—моей матери за ее преданность, заботу и любовь к более чем 87

живущим ныне ее потомкам.

—моим дорогим друзьям и коллегам по работе.

—Биллу Мэрру, Рону МакМиллану и Лексу Уаттерсону за "обратную

связь", поддержку, рекомендации и помощь в публикации книги.

—Брэду Андерсону, который более года самоотверженно трудился над

созданием программы обучения Семи Навыкам с использованием

видеокурса. Под его руководством эти материалы были опробованы,

усовершенствованы и использованы тысячами людей во всем мире для

обучения сотрудников самых разных организаций. Практически все наши

клиенты после первого знакомства с этими материалами стремились

сделать их досто янием как можно большего числа своих сотрудников,

укрепляя нашу уверенность в том, что идея, заложенная в них

действительно работает.

—Бобу Тилу за помощь в организации деятельности нашей компании

таким образом, что я получил возможность целиком сфокусироваться на

работе над книгой.

—Дэвиду Конли за информирование сотен организаций о ценности и

могуществе Семи Навыков, что позволило моим коллегам Блэайн Ли,

Ройсу Крюгеру, Роджеру Мерриллу, Эллу Суитцлеру и мне постоянно

иметь возможность нести наши идеи в самые разные аудитории.

—моему проактивному литературному агенту Яну Миллеру, моему

коллеге Грегу Линку, для которого не существует ничего невозможного, его

помощнице Стефани Смит и Ралин Бекхэм Уолин за их творческое и

мужественное руководство маркетингом.

—редактору издательства "Саймон энд Шустер" за его

профессиональную компетентность и руководство проектом, за по

великолепные советы и за то, что он помог мне понять отличие устной речи

от письменной.

—моим помощникам, как бывшим - Ширли и Хисер Смит, – так и

нынешнему – Мэрилин Эндрюс - за их необыкновенную преданность.

—редактору нашего журнала Экзекьютив Экселенс Кену Шелтону за

его редакцию первого манускрипта год назад, за его помощь по проверке и

усовершенствованию материала и за его честность и стремление к

высокому качеству.

—Ребекке Меррилл за неоценимую помощь в редактировании

опубликовании книги, за ее приверженность идее и за мастерство, чуткость

и тщательность при реализации этой приверженности, и ее мужу Роджеру

за мудрую синергитическую помощь.

—Кэй Суим и ее сыну Гэйлорду с признательностью за их видение,

способствовавшее быстрому росту нашей организации.

Стивен Р. Кови

«7 навыков высокоэффективных людей»